CDD(智易咨询)隶属于广东智通人才连锁股份有限公司,致力于用创新、有效、简易的方法体系帮助企业提高人力资源管理效用,提高企业的用人留人效率,最终实现人力资本价值的最大化。

CDD秉持智通人才“为企业增效、为人才增值”的使命,帮助HR在企业“业务伙伴”的角色转变上实现自身的价值和使命。为了真正成为客户的伙伴,智通人才从企业招聘到10年以上的HR资深人士,为企业的招聘、培训、人力资源管理等各项工作提供“完全落地式”的分析和调研服务。

CCD观点:

1.没有分析没有发言权。感觉式管理时代已经结束,转型中的企业需要用分析来明确方向,用分析来找准方向。

2.人力资源体系分析是企业管理分析中最重要的环节。“分析”常常用于营销,用于客户的分析,而人力资源体系分析常常容易被忽略。转型中的中国企业现在最需要的就是对人力资源各项工作体系的分析,因为转型最重要的就是人。

3.人力资源体系分析最需要的是实战的第三方人才分析。“水能载舟,亦能覆舟”这是一句讲述君和民的关系,更是企业中人力资源工作的体现。判断水目前的状态,第三方更客观。

CCD提供的服务:

CDD承诺一定为智通的客户提供最专业、务实的分析服务。

分析类

招聘分析
1.社会/校园招聘
2.招聘岗位/周期/渠道/成本/流程/效果
3.面试技巧
4.雇主品牌
5.人才库搭建
离职人员分析
1.基本信息
2.离职原因
3.人员保留建议
酬薪分析

调研类

背景调查
1.在职时间
2.学历信息
3.离职原因
4.岗位职责
酬薪调查
满意度调查

联系我们

联系人: 周先生 咨询热线: 0769-87078964

版本类别 服务项目 项目内容 收费方式
分析类 通用版 招聘分析 员工满意度调查(工作环境/公司团队/直接上司/学习成长) 完全免费
离职人员分析 基本信息:离职原因,人员保留建议
酬薪分析 酬薪分析
调研类 定制版 背景调查 上一份工作在职时间;学历信息;离职原因;岗位职责人员背景的薪资/表现/上下级关系/在案记录调查,性格/笔记分析 按照定制的项目收取相应的服务费
薪酬调查 薪酬对比;硬性福利;软性福利
满意度调查 员工满意度调查(工作环境/公司团队/直接上司/学习成长)
制定项目中相应的收费详情请咨询CDD联系人周生

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